|
La
situación de los extranjeros en el
mercado
laboral suizo
Aumenta
la inmigración de mano de obra altamente cualificada
snc
español:
miguel otero
En
el segundo trimestre de 2003 había 809.000 trabajadores
extranjeros registrados en Suiza. Esta cifra no incluye los
obreros fronterizos, los residentes temporales ni los solicitantes
de asilo. Tres de cada cinco trabajadores procedía de los países
que conforman la Unión Europea o la zona EFTA. En los dos
últimos años, ha llegado sobre todo mano de obra altamente
cualificada del norte y oeste de Europa al sector servicios. Sin
embargo, y siguiendo la tradición, gran parte de los extranjeros
trabajan en la industria y la construcción. En estos sectores
trabajan primordialmente obreros de los Balcanes y de la Europa
meridional. Prácticamente no hay inmigrantes en el campo de la
agricultura. Éstos son los datos que han emergido de la encuesta
sobre el mercado laboral que ha presentado la Oficina Federal de
Estadística.
En
Suiza hay 809.000 trabajadores residentes
La
encuesta sobre el mercado laboral señala que en el segundo
trimestre del año 2003 uno de cada cinco trabajadores, de los
casi 4 millones que hay, tenía nacionalidad extranjera. El
porcentaje exacto es de un 20,5%. En comparación con el mismo
período del año pasado, la cifra de trabajadores extranjeros ha
bajado en 21.000 individuos, o lo que es lo mismo, en un 2,5%. Al
mismo tiempo, se ha apreciado una subida en el número de
nacionales activos de un 0,4%, es decir, 12.000 trabajadores.
Estos datos tienen en cuenta la población residente mayor de 15
años y a ellos hay que sumarle los 250.000 trabajadores
fronterizos, temporales y asilados que también trabajan en Suiza.
Esta comunidad ha aumentado un 3,3%, 8.000 personas, en relación
al 2002.
En
los últimos dos años llegaron sobre todo
profesionales
cualificados
El
57,6% de los trabajadores extranjeros mayores de 18 años que
entraron en Suiza en los últimos dos años presentaron un título
universitario o algún diploma de estudios superiores equivalente.
Este porcentaje es mucho mayor que el relativo a los trabajadores
que llevan en Suiza más tiempo. Si se analizan las cifras por
años: de los que llevan aquí entre 2 y 5 años, el 49,7% tiene
estudios superiores, de aquellos que residen en Suiza desde hace 5
a 10 años, el 35,9%, y de los que llevan más de 10 años, sólo
el 18,6%.
Hay
que destacar también como los trabajadores extranjeros se
inclinan cada vez más por el sector terciario y no por el
secundario. Cuatro de cada cinco inmigrantes que llegaron al país
hace menos de dos años trabajan en el sector servicios. En los de
2 a 5 años, es el 75,5%, en los de 5 a 10, el 72% y en los que
llevan en nuestro país más de 10 años, el 63,5%. El 26,4% de
los extranjeros que llegaron en los últimos 24 meses están
trabajando en sanidad, educación, cultura o son científicos.
Muchos
de ellos, concretamente el 17,4%, son ejecutivos, trabajan en la
administración, en los bancos, aseguradoras o son abogados. Los
porcentajes en los sectores de producción, industria y
manufactura son más bajos que en las generaciones inmigrantes
anteriores (0-2 años: 9,4%; más de 10 años: 22,2%). Lo mismo
sucede en infraestructuras y construcción (3,5%; 11,9%) y en los
oficios de servicio personal (10,9%; 21,6%).
Nuevos
datos en relación a la población extranjera
Con
la entrada en vigor de los Acuerdos Bilaterales I, se ha eliminado
en parte la obligación de registro para aquellas personas que
vienen de los países de la Unión Europea. Esto redujo el nivel
de representatividad de los datos sobre actividades laborales y la
pertenencia a sectores y oficios que ofrece el Registro Central
para Extranjeros (ZAR). Para remediar este defecto, el Consejo
Federal ha introducido desde el 2003, aparte de la Encuesta sobre
el Mercado Laboral, otro sondeo. Éste elige a 15.000 personas del
ZAR y tiene como novedad que las entrevistas se realizan también
en inglés, serbo-croata y albanés, lo cual da mayor valor a los
resultados.
La
mayoría de los trabajadores extranjeros vienen de la Unión
Europea o del EFTA
Tres
de cada cinco trabajadores inmigrantes llega a Suiza proveniente
de un país de la Unión Europea o de la zona EFTA. Los italianos
siguen siendo con diferencia la comunidad con mayor
representación, con 174.000 trabajadores. Después están los
portugueses, con 85.000, y los alemanes, con 79.000. De fuera de
la Unión Europea, el 20,7% viene de los Balcanes, un 5,2% de los
países con candidatura a entrar en la Unión, como Turquía,
Bulgaria y Rumania, y el 13, 2% de otros países. El porcentaje de
trabajadores de la Unión Europea varía según la zona. En el
centro de Suiza sólo representan el 49,6% de la mano de obra,
mientras en la región de Ginebra llegan al 71,2%. Los europeos
del sur son la comunidad extranjera más grande en el Ticino, con
un 66,4%, en la región del Lago Leman, con un 50,2%, en el
Interior, con un 41,8% y en Zúrich, con un 31,8%.
Los
europeos del sur se inclinan por la hostelería y el sector
secundario
Más
de un tercio de los trabajadores extranjeros están empleados en
el sector secundario. Si se analiza la ciudadanía suiza, sólo el
20,9% trabaja en ese sector. Aquí llaman la atención las
diferencias existentes en cuanto a las nacionalidades. En el
sector secundario hay una alta representación de ciudadanos de
los Balcanes Occidentales (42,6%), así como de la región del sur
de la Unión Europea. Esto se ve con claridad en el sector de la
construcción. En total, estas dos regiones aportan el 88,9% de la
mano de obra de la rama. Donde trabajan más extranjeros es en el
sector de la hostelería. En el segundo trimestre del 2003, el
40,8% de los trabajadores era foráneo. La mayoría de ellos, el
55,5%, procede de los países que forman los Balcanes
Occidentales, Italia y Portugal. Cerca de un quinto de la mano de
obra viene de países no europeos. Este detalle es significativo,
ya que en total los trabajadores no europeos representan el 11,9%
de la mano de obra extranjera.
¿De
dónde procede la mano de obra cualificada?
Las
estadísticas dicen que el 34,5% de los extranjeros mayores de 25
años que residen en Suiza no tienen un título posterior a la
escuela obligatoria. Las diferencias en este sentido son muy
claras. El 50,3% de los trabajadores del sur de europa no tiene un
título profesional, mientras de los trabajadores del norte y
oeste de Europa sólo el 6,2% está en esa situación, y en cuanto
a los suizos el 11,7%. Por otra parte, los europeos del norte y
occidente son, con un 57,9%, los que más títulos universitarios
tienen. Este porcentaje es también muy alto en los ciudadanos que
pertenecen a los países que van a entrar en la Unión Europea en
mayo de 2004, 55,5%, y en los que proceden de regiones fuera de
Europa.
Muy
pocos trabajadores extranjeros son autónomos
Después
de analizar los títulos académicos o profesionales, no es de
extrañar que los ciudadanos del norte y oeste de Europa sean los
extranjeros con mayor representación en los puestos ejecutivos de
las empresas. Este grupo tiene un 42,1% de sus efectivos en
puestos altos, mientras el resto de los extranjeros sólo aportan
un 29% y los suizos un 30,1%. Hay que señalar también que son
muchos menos los extranjeros autónomos o que trabajan en un
negocio familiar, el 10,2%, con respesto a los suizos que son el
19,3%. Incluso las personas que llevan en el país más de 20
años no se hacen autónomos. Si se analiza este grupo
poblacional, el 14% toma esta decisión, muy por debajo del
mencionado 19,3% de los suizos. Una de las causas es que muy pocos
extranjeros trabajan en la agricultura, sector que presenta el
mayor número de licencias autónomas.
|
