snc: ABSM, tam olarak nasıl bir kurum ve temel görevleri neler?

Jannice Vierkötter: Göçmenler için Eğitim ve Danışma Merkezi (ABSM), yabancıların entegrasyonu için çalışma sürdürüyor. Amaç, kültürler arası birlikte yaşam ve karşılıklı anlayışın gelişimine katkı sunmak. Bunun için yabancı nüfusla olduğu gibi yetkililer ve diğer kurumlarla birlikte çalışıyoruz. Bir enformasyon ve danışma merkezi olan ABSM, koruyucu çalışmalar ve entegrasyon, iltica ve geri dönüş yardımı, ırkçılıkla savaşım, kadın-erkek eşitliği alanlarında projeler üretiyor, kurslar düzenliyor. Yetkili makamları entegrasyon ve geri dönüşle sorunlar konusunda desteklemenin yanı sıra kültürel etkinliklerde de bulunuyor.

ABSM, ne zaman ve nasıl kuruldu?

ABSM'nin kökleri, Arnavutlar için Danışma Yeri'ne (ABS) dayanıyor. 1997 yılında Basel'de, Kosovalı Arnavutlar tarafından kuruldu. O zamanlar, savaş sonrası ilk yardım çalışmalarına yönelik hizmet veriyordu. Danışmanlığın yanı sıra acil barınma sorunlarına çözüm bulmaya çalışıyor, bu arada psikolojik destek de sunuyordu. Kosovalı sığınmacılar için bir geri dönüş programı hazırlanmıştı. Bu bağlamda elektronik, mekanik, enformatik, güneş enerjisi gibi konularda, onlara ülkelerine döndükten sonra yeni bir mesleki başlangıç yapapabilmeleri için yararlanabilecekleri bilgileri veren kurslar düzenlenmişti. Bugün de ilticacılara yönelik enformatik kurslarına devam ediliyor.

Kurslar hangi dilde veriliyor, iletişim güçlüğü yaşanıyor mu?

Eğitim dilimiz Almanca. Başlangıç gerçekten çok zor, ama insanlar anlaşabiliyorlar. Bu noktada oldukça zengin bir tecrübe birikimimiz var.

Kurslarınıza katılıp da ülkerine dönenlerden olumlu haberler alıyor musunuz?

Kosovo'da da bir şubemiz var. Orada ortaokullar için bir mesleki eğitim projesi hayata geçiriliyor. Öğrenciler enformatik, İngilizce, büro yönetimi ve ticari işlemler alanlarındaki kurslara katılabiliyorlar.

Ülkelerine geri dönüp de Kosovo'daki ABS ya da Basel'deki ABSM ile ile ilişkide olanların çoğunluğu savaştan önce mesleklerinde çalışan insanlar... Çoğu, meslek ve çalışma yaşamlarını tekrar baştan kurmak zorunda olan kalifiye işgücüne sahip kişiler... Bunların bazılarından ABSM'deki kursların yeni yaşamlarında onlara yardımcı olduğu bilgisini alıyoruz.

Çalışanların ücretleri nasıl ödeniyor?

Yıllardan bu yana İsviçre'de yaşayan Arnavut kökenli çevreler, ABSM'yi destekliyorlar. Bağışlar, ulusal ve kantonal düzlemdeki proje gelirleriyle bütçe oluşuyor. Haziran 1999'dan başlayarak Christoph Merian Vakfı'nın (CMS) desteğiyle tam günlük bir kadro ücreti için gereken mali fona oluşturabildik. Şu anda toplam iki tam çalışma zamanı için üç kişinin aylığı ödenebiliyor. Derneğimizin çalışmalarına yaklaşık 20 gönüllü işgüçleriyle de katkı sunuyor.

Burada bir noktayı vurgulamak istiyorum. Biz çok esnek bir çalışma tarzına sahibiz. Örneğin danışma için randevusuz gelen bir kişi için, belki de saatlerce süren bir çalışma gerekebiliyor. Bu büyük bir sorun. Bu nedenle, randevulara göre düzenlenmiş ve bize başvuranları ilgili kurumlara yönlendirecek bir çalışma yöntemini gelecek için planlıyoruz.

Kurslar ve projelerle ilgili de yeni planlarınız var mı?

Kültür, boş zamanları değerlendirme ve spor alanlarındaki etkinliklerimizi düzenli olarak sürdürüyoruz. Müzik ve dans geceleri, yazarlarla okuma günleri gibi... Ayrıca Dardania futbol kulübü de destekleniyor. ABSM, mahalli etkinliklerle de, karşılıklı önyargıları yıkmaya ve yerli ve yabancı halk arasında kültürler arası bir anlayış geliştirmeye çaba gösteriyor.